Жулиен Флоркин

Хора и представяне

По-добрата работа започва с по-ясна представа за хората.

Практическа помощ с учене, решения, лидерство и промяна. Разгледайте човека, работата и условията около нея, преди да решите какво трябва да се промени.

Жулиен Флоркин води семинар за съвместно вземане на решения

Разгледайте района

Изберете въпроса, с който живеете

  1. Учене и промяна

    Разберете как хората се адаптират, практикуват и изграждат трайни начини на работа.

  2. Вземане на решения и фокус

    Вижте как вниманието, несигурността и компромисите влияят на преценката.

  3. Лидерство на практика

    Разгледайте как насоките, доверието и отговорността работят от ден на ден.

  4. Хора в системите

    Проследете как ролите, инструментите, работните процеси и културата оформят поведението.

Как изглежда това

Проблемите с производителността често са проблеми с проектирането на работата.

Съществува нов процес, но хората не го прилагат последователно в ежедневната си работа.

Ролите, приоритетите или решенията създават триене между хората.

Обучението или усилията не водят до подобрението, което организацията очаква.

Практическа следваща стъпка

Опитвате се да разберете проблем, свързан с хората и работата?

Фокусирайте се върху това как е проектирана и поддържана работата, включително ролите, инструментите, информацията и условията около нея.

Говорете за работната ситуация Кажете ми какво се опитват да направят хората, какво постоянно им пречи и какво вече се е променило. Свържи се с мен

Предстоят още начини да продължите

Те ще бъдат добавяни само когато са наистина полезни.

  • Безплатни ресурсиПрактични инструменти и ръководства Очаквайте скоро
  • Научете се да го правите самиПлатени уроци с ясен метод Очаквайте скоро
  • Вземете платен отчетСтруктуриран анализ на темата Очаквайте скоро