Մարդիկ և կատարողականություն
Ավելի լավ աշխատանքը սկսվում է մարդկանց ավելի պարզ պատկերացումից։
Գործնական օգնություն ուսուցման, որոշումների կայացման, առաջնորդության և փոփոխությունների հարցում: Նախքան որոշելը, թե ինչ պետք է փոխվի, նայեք անձին, աշխատանքին և շրջապատող պայմաններին:
Ուսումնասիրեք տարածքը
Ընտրեք այն հարցը, որի հետ ապրում եք
-
Սովորել և փոփոխություն
Հասկացեք, թե ինչպես են մարդիկ հարմարվում, կիրառում և կառուցում աշխատանքի կայուն եղանակներ։
-
Որոշումների կայացում և կենտրոնացում
Տեսեք, թե ինչպես են ուշադրությունը, անորոշությունը և փոխզիջումները ազդում դատողության վրա։
-
Առաջնորդությունը գործնականում
Քննեք, թե ինչպես են ուղղորդումը, վստահությունը և պատասխանատվությունը գործում օրեցօր։
-
Մարդիկ համակարգերում
Հետևեք, թե ինչպես են դերերը, գործիքները, աշխատանքային հոսքերը և մշակույթը ձևավորում վարքագիծը։
Ինչ տեսք ունի սա
Արդյունավետության խնդիրները հաճախ աշխատանքի նախագծման խնդիրներ են։
Գոյություն ունի նոր գործընթաց, բայց մարդիկ այն հետևողականորեն չեն կիրառում առօրյա աշխատանքում։
Դերերը, առաջնահերթությունները կամ որոշումները մարդկանց միջև անհամաձայնություններ են ստեղծում։
Ուսուցումը կամ ջանքերը չեն հանգեցնում կազմակերպության կողմից ակնկալվող բարելավմանը։
Գործնական հաջորդ քայլը
Փորձո՞ւմ եք հասկանալ մարդկանց և աշխատանքի միջև եղած խնդիրը։
Կենտրոնացեք աշխատանքի նախագծման և աջակցության վրա, ներառյալ դերերը, գործիքները, տեղեկատվությունը և դրա շուրջ պայմանները։
Շարունակելու ավելի շատ եղանակներ են սպասվում
Սրանք կավելացվեն միայն այն դեպքում, երբ դրանք իսկապես օգտակար կլինեն։
- Անվճար ռեսուրսներԳործնական գործիքներ և ուղեցույցներ Շուտով
- Սովորեք դա անել ինքներդՎճարովի դասեր՝ հստակ մեթոդով Շուտով
- Ստացեք վճարովի հաշվետվությունԹեմայի կառուցվածքային վերլուծություն Շուտով
