אנשים וביצועים
עבודה טובה יותר מתחילה בראייה ברורה יותר של אנשים.
עזרה מעשית בלמידה, קבלת החלטות, מנהיגות ושינוי. התבוננות באדם, בעבודה ובתנאים סביבו לפני שמחליטים מה צריך להשתנות.
חקור את האזור
בחרו את השאלה שאתם חיים איתה
-
למידה ושינוי
להבין כיצד אנשים מסתגלים, מתרגלים ובונים דרכי עבודה עמידות.
-
קבלת החלטות ומיקוד
ראו כיצד קשב, חוסר ודאות ופשרות משפיעות על שיקול הדעת.
-
מנהיגות בפועל
בחן כיצד הכוונה, אמון ואחריות פועלים מיום ליום.
-
אנשים במערכות
עקוב אחר האופן שבו תפקידים, כלים, זרימות עבודה ותרבות מעצבים התנהגות.
איך זה נראה
בעיות ביצועים הן לרוב בעיות של תכנון עבודה.
קיים תהליך חדש, אך אנשים אינם מאמצים אותו באופן עקבי בעבודה היומיומית.
תפקידים, סדרי עדיפויות או החלטות יוצרים חיכוכים בין אנשים.
ההכשרה או המאמץ אינם מניבים את השיפור שציפה הארגון.
צעד מעשי הבא
מנסה להבין בעיה של אנשים ועבודה?
התמקדו באופן שבו העבודה מתוכננת ונתמכת, כולל התפקידים, הכלים, המידע והתנאים סביבה.
דרכים נוספות להמשיך יגיעו
אלה יתווספו רק כאשר הם יהיו שימושיים באמת.
- משאבים בחינםכלים ומדריכים מעשיים בקרוב
- למד לעשות זאת בעצמךשיעורים בתשלום עם שיטה ברורה בקרוב
- קבל דוח בתשלוםניתוח מובנה של הנושא בקרוב
