Адамдар және өнімділік
Жақсы жұмыс адамдарға айқын көзқараспен қараудан басталады.
Оқу, шешімдер қабылдау, көшбасшылық және өзгерістер бойынша практикалық көмек. Нені өзгерту керектігін шешпес бұрын, адамға, жұмысқа және оны қоршаған жағдайларға назар аударыңыз.
Аймақты зерттеңіз
Өмір сүріп жатқан сұрақты таңдаңыз
-
Оқу және өзгеріс
Адамдардың қалай бейімделетінін, жаттығатынын және тұрақты жұмыс тәсілдерін қалай қалыптастыратынын түсініңіз.
-
Шешім қабылдау және назар аудару
Зейіннің, белгісіздіктің және ымыралардың шешім қабылдауға қалай әсер ететінін көріңіз.
-
Тәжірибедегі көшбасшылық
Күн сайын бағыт, сенім және жауапкершілік қалай жұмыс істейтінін қарастырыңыз.
-
Жүйелердегі адамдар
Рөлдердің, құралдардың, жұмыс процестерінің және мәдениеттің мінез-құлықты қалай қалыптастыратынын бақылаңыз.
Бұл қалай көрінеді
Өнімділік мәселелері көбінесе жұмыс дизайнымен байланысты мәселелер болып табылады.
Жаңа процесс бар, бірақ адамдар оны күнделікті жұмыста үнемі қабылдамайды.
Рөлдер, басымдықтар немесе шешімдер адамдар арасында үйкеліс тудыруда.
Оқыту немесе күш-жігер ұйым күткен жақсартуды әкелмейді.
Келесі практикалық қадам
Адамдар мен жұмыс мәселесін түсінуге тырысып жатырсыз ба?
Жұмыстың қалай жобаланғанына және қолдау көрсетілетініне, соның ішінде рөлдерге, құралдарға, ақпаратқа және оған қатысты жағдайларға назар аударыңыз.
Жалғастырудың басқа жолдары келе жатыр
Бұлар шынымен пайдалы болған кезде ғана қосылады.
- Тегін ресурстарПрактикалық құралдар мен нұсқаулықтар Жақында шығады
- Оны өзіңіз жасауды үйреніңізАнық әдіспен ақылы сабақтар Жақында шығады
- Ақылы есеп алыңызТақырыптың құрылымдық талдауы Жақында шығады
