Cilvēki un sniegums
Labāks darbs sākas ar skaidrāku skatījumu uz cilvēkiem.
Praktiska palīdzība mācībās, lēmumu pieņemšanā, vadībā un pārmaiņām. Pirms izlemt, kas ir jāmaina, izvērtējiet cilvēku, darbu un apkārtējos apstākļus.
Izpētiet apkārtni
Izvēlies jautājumu, ar kuru tu dzīvo
-
Mācīšanās un pārmaiņas
Izprast, kā cilvēki pielāgojas, praktizē un veido ilgtspējīgus darba veidus.
-
Lēmumu pieņemšana un koncentrēšanās
Skatiet, kā uzmanība, nenoteiktība un kompromisi ietekmē spriedumus.
-
Vadība praksē
Izpētiet, kā ikdienā darbojas virzība, uzticēšanās un atbildība.
-
Cilvēki sistēmās
Izsekojiet, kā lomas, rīki, darbplūsmas un kultūra ietekmē uzvedību.
Kā tas izskatās
Veiktspējas problēmas bieži vien ir darba dizaina problēmas.
Pastāv jauns process, taču cilvēki to konsekventi nepieņem ikdienas darbā.
Lomas, prioritātes vai lēmumi rada berzi starp cilvēkiem.
Apmācība vai pieliktās pūles nerada organizācijas gaidītos uzlabojumus.
Praktisks nākamais solis
Vai mēģināt izprast problēmu, kas saistīta ar cilvēkiem un darbu?
Koncentrējieties uz to, kā darbs tiek izstrādāts un atbalstīts, tostarp uz lomām, rīkiem, informāciju un apstākļiem, kas ar to saistīti.
Tiek parādīti vēl citi veidi, kā turpināt
Tie tiks pievienoti tikai tad, ja tie būs patiešām noderīgi.
- Bezmaksas resursiPraktiski rīki un rokasgrāmatas Drīzumā
- Iemācies to darīt patsApmaksātas nodarbības ar skaidru metodiku Drīzumā
- Saņemiet apmaksātu pārskatuStrukturēta priekšmeta analīze Drīzumā
