朱利安·弗洛金

人员与绩效

更好的工作始于对人的更清晰认识。

提供学习、决策、领导力和变革方面的实用帮助。在决定需要做出哪些改变之前,要先了解个人、工作以及周围环境。

Julien Florkin 主持了一场协作决策研讨会

探索该地区

选择你正在面对的问题。

  1. 学习与变革

    了解人们如何适应、实践和建立持久的工作方式。

  2. 决策与专注

    看看注意力、不确定性和权衡取舍如何影响判断。

  3. 实践中的领导力

    探究方向、信任和责任在日常工作中是如何运作的。

  4. 系统中的人

    探究角色、工具、工作流程和文化如何塑造行为。

这看起来像什么

绩效问题通常是工作设计问题。

一个新的流程已经存在,但是人们在日常工作中并没有始终如一地采用它。

角色、优先级或决策正在造成人与人之间的摩擦。

培训或努力并未产生组织所期望的改进效果。

切实可行的下一步

试图理解人与工作之间的关系问题?

重点关注工作的设计和支持方式,包括相关的角色、工具、信息和条件。

谈谈工作情况 告诉我人们正在尝试做什么,什么阻碍了他们,以及已经发生了哪些变化。 联络我

更多后续发展方式即将到来

只有真正有用的时候才会添加这些内容。

  • 免费资源实用工具和指南 即将公开信息
  • 学会自己动手付费课程,方法清晰。 即将公开信息
  • 获取付费报告对该主题进行结构化分析 即将公开信息